Le travail est devenu de plus en plus important dans la définition identitaire de l’individu.

Le travail et la carrière sont devenus des facteurs structurant dans la vie.

La conjoncture actuelle augmente la pression sur les individus dans leur environnement professionnel. Dans ce contexte, le coaching est un moyen de développement afin d’améliorer sa performance et son efficience.

Sous forme d'entretiens, les coachés sont accompagnés dans une prise de recul, l'exploration d'options et la mise en place de plans d'actions. Des outils tels que le questionnement, des exercices de réflexion, d'observation et de mise en situation sont utilisés.

Nos domaines d'expertise en coaching concernent entre autres : 

• Développement de son efficience professionnelle
• Intelligence émotionnelle
• Développement de résilience
• Développement de carrière au féminin
• Création d'entreprise
• Reconversion professionnelle
• Prévention des risques psychosociaux
• Préparation d'un retour au travail après un burnout